在这个盛夏，盛虹集团迎来了1500余名校招生，为此各产业基地开展了丰富多彩、独具特色的“新虹人”训练营系列活动。
7月28日至30日，140余名校招生参加了苏州产业基地入职训练营。盛虹控股集团人力资源部总监郭东来、国望高科子公司总经理张晓雨对各位学员的加入表示热烈欢迎，提出学员要以积极的心态，主动投身工作，脚踏实地、虚心学习，充分提升自我、勇于担当。
现场进行了“新虹人”训练营授旗仪式。郭东来总监为训练营班长和副班长授旗，正式启动了此次活动。训练营在内容安排上紧紧围绕着“融合”和“认同”两大关键词，通过破冰团建、课程学习、企业参观、员工代表分享等形式展开了丰富的培训活动。
每位学员高效协同、积极奉献，展现了不同的青春风貌和状态。根据学员们的综合表现，最终评选出了优秀班干部和优秀小组，并为所有认真参训的学员们颁发了结业证书。
8月11日至13日，66名本科以上学历校招生热力集结，开启了宿迁泗阳产业基地“新虹人”训练之旅。
盛虹化纤总经理张叶兴作开营动员讲话，并为训练营的班长、副班长授旗。他指出，泗阳产业基地是公司化纤板块重要的业务增长点，年轻的“新虹人”们将是公司重点培养的业务骨干和梯队干部。他鼓励学员要脚踏实地、笃定目标、抓住机遇，在未来的道路上，保持乐观、谦虚、奋斗的姿态走好职场每一步。
三天的训练学习之旅通过素质拓展、主题课程学习、员工成长访谈以及小组讨论等形式展开，助力学员强化自我认知，找准个人定位，掌握职场通用之术，以更好的融入团队，化被动为主动做好角色的转变。
结营仪式上，芮邦科技、国望（宿迁）总经理孔文龙以形象生动、诙谐幽默的方式，鼓励“新虹人”们在工作、生活中全力以赴，打开格局和胸怀，笃定目标不放松。最后，领导们为学员颁发了获奖和结业证书，训练营在学员们热情、不舍的氛围中落下帷幕。
八月流火，硕果满载。随着最后一批新虹人奔赴岗位，盛虹石化产业集团2022届“新虹人”校招生入职训练营圆满完成，1300名校招生即将在各自岗位绽放异彩！
为帮助新虹人全方位、多层次地了解盛虹，建立清晰的自我认知，盛虹人才研修院精心策划、量身定制了系列培训课程，内容覆盖金沙检测线路js69的文化解读、安全与消防实操、职场通识类相关主题，培训讲师均由各公司高管、各部门业务骨干担任。
通过课堂讲授、成长故事分享及研讨总结等多样化教学方式，激发学员的学习热情，帮助2022届“新虹人”打造良好的职场心态、构建职业化思维，为新虹人们积极投身一线、全力建设公司石化产业牢筑精神堡垒。
经过三十年的发展和沉淀，盛虹集团在人才梯队建设上制定了完善的培养体系和成长路径，助力企业内部造血机制的形成，一批批校招生也从业务一线走向公司管理岗位，成长为企业的中坚力量。
相信当年轻的身体经过岁月的磨练，理想的种子将在善于思考的头脑里萌芽，必将爆发出一往无前的力量。愿“新虹人”们奔赴各自所热爱的战场，继续提升自我、收获成长！
